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关于培训效果评价的内部标准是 。 a、 反应 b、 知识 c、 行为 d、 成效 e、 态度的视频
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分类
培训效果评价的内部标准是a反应b知识c行为d成效e态度
教学评价的功能主要有 。 2 分 a、 检查 b、 反馈 c、 激励 d、 导向
培训中的 是通过对工作的具体内容、绩效标准、知识、技能、态度等进行的分析
进行培训需求评估是培训效果评估的第一步。 判断题 0.5 分 a. 正确 b. 错误
一般来说 完整的培训过程分为分析、设计、开发、实施和评价等五个步骤。 a 正确 b 错误
考试的主要功能是 a、 促进学习 b、 选择 c、 排名次 d、 反馈
培训评估方式分为反应层、学习层、行为层、效果层
评估被培训者的满意程度的 a、反应评估 b、学习评估 c、行为评估 d、结果评估
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